ยินดีต้อนรับสู่เว็บไซต์ของเรา!

ประวัติบริษัท

Jiaheda - ก่อตั้งขึ้นในปี 2560 เป็นองค์กรที่มีเทคโนโลยีสูงซึ่งรวมการวางแผนแผนโดยรวมก่อนการขาย การวิจัยและพัฒนาอิสระ การผลิต การติดตั้งและการดีบักอุปกรณ์ และบริการหลังการขายของระบบ บริษัทดำเนินธุรกิจหลักในอุปกรณ์ทำความสะอาดอัลตราโซนิก สายการทำความสะอาดแบบสเปรย์ อุปกรณ์ทำความสะอาดแบบเรียบ อุปกรณ์การรักษาพื้นผิว (การชุบด้วยไฟฟ้า การเคลือบ) สารทำความสะอาด อุปกรณ์เครื่องทำน้ำบริสุทธิ์ทางอุตสาหกรรม และอุปกรณ์ทำความสะอาดและอบแห้งอัตโนมัติที่ไม่ได้มาตรฐานทางอุตสาหกรรมอื่นๆ Jiaheda มุ่งมั่นที่จะสนับสนุนอุตสาหกรรม 4.0 และเป็นหนึ่งในองค์กรการผลิตที่มีพลวัตมากที่สุดใน Pearl River Delta สำหรับอุปกรณ์ทำความสะอาดและอบแห้งแบบอัตโนมัติ

ก่อตั้งขึ้นใน
+
พนักงาน

4.0

อุตสาหกรรมสนับสนุน

เกี่ยวกับ-บริษัท

จุดแข็งของเรา

ปัจจุบัน Jiaheda มีพนักงานมากกว่า 30 คน และมีสำนักงานในฝูเจี้ยนและเจ้อเจียง บริษัทยึดมั่นในแนวคิดของการปลูกฝังผู้มีความสามารถ นวัตกรรมทางเทคโนโลยี การเน้นการจัดการ และการเสริมสร้างการแลกเปลี่ยนและความร่วมมือทางเทคโนโลยีในประเทศและต่างประเทศ ปัจจุบันได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในด้านต่างๆ เช่น รถยนต์และยานพาหนะพลังงานใหม่ อุตสาหกรรมแผ่นสแตนเลส อุตสาหกรรมชิ้นส่วนอลูมิเนียม อุตสาหกรรมเครื่องครัว อุตสาหกรรมเครื่องใช้ในบ้าน อุตสาหกรรมแสงสว่าง ฯลฯ บริษัทจะยังคงยึดมั่นในความร่วมมือที่เปิดกว้าง และทัศนคติเชิงนวัตกรรม การออกแบบและผลิตอุปกรณ์อุตสาหกรรมก่อนการบำบัดที่มีประสิทธิภาพสูง ประหยัดพลังงาน อัตโนมัติ และชาญฉลาด เพื่อให้บรรลุผลประโยชน์ร่วมกันและกลับคืนสู่สังคมร่วมกับลูกค้า

โรงงาน-2
โรงงาน-5
โรงงาน-1
โรงงาน-4

วิสัยทัศน์องค์กร

เพื่อให้บรรลุถึงระบบอัตโนมัติและอนาคตอันชาญฉลาดของอุปกรณ์ทำความสะอาดและอบแห้งที่ไม่ได้มาตรฐาน และเพื่อช่วยเหลืออุตสาหกรรม 4.0

ปรัชญาธุรกิจ

ความซื่อสัตย์ ผลประโยชน์ร่วมกัน และ win-win นวัตกรรมทางเทคโนโลยี และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ปรัชญาคุณภาพ

การควบคุมอย่างเข้มงวดและงานฝีมือในการผลิต พิจารณาและปรับปรุงรายละเอียดจากมุมมองการใช้งานของลูกค้า

หลักการบริการ

ลูกค้ารายแรก บริการที่ซื่อสัตย์ สร้างมูลค่าผ่านการบริการ ควบคุมทุกด้านอย่างเคร่งครัด ส่งมอบตรงเวลา ปรับปรุงระบบบริการหลังการขาย และบรรลุ "การป้องกันล่วงหน้า การตอบสนองอย่างรวดเร็ว และการจัดการที่ทันท่วงที"

ปรัชญาการจ้างงาน

ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก การสร้างทีมที่เหนียวแน่น ผู้บริหาร และเข้าถึงได้ โดยยึดมั่นในแนวคิดการพัฒนาทักษะในการส่งต่อ ช่วยเหลือ และเป็นผู้นำ สร้างทีมการต่อสู้ที่มีคุณภาพสูง มีความรับผิดชอบ และมีความกระตือรือร้น

การพัฒนาองค์กร

มุ่งเน้นผู้คนด้วยความเชี่ยวชาญและความเป็นเลิศ สามารถปลูกฝังทักษะได้ เราให้ความสำคัญว่าทัศนคติและศักยภาพของพนักงานสามารถบูรณาการเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้หรือไม่ บริษัทสร้างโอกาสในการพัฒนาที่ดีขึ้นให้กับพนักงานที่มีความสามารถ เต็มใจรับผิดชอบ และเต็มใจที่จะให้

โลโก้องค์กร

สีหลักของโลโก้คือสีเขียวและสีแดง สีเขียวแสดงถึงการปกป้องสิ่งแวดล้อมและสุขภาพ เพื่อตอบสนองต่อกลยุทธ์การพัฒนาที่ยั่งยืน บริษัทมุ่งเน้นไปที่การให้บริการลูกค้าด้วยอุปกรณ์ทำความสะอาดและอบแห้งพลังงานต่ำแบบอัตโนมัติและอัจฉริยะ สีแดงเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาและความมีชีวิตชีวา ความมั่นใจและความหลงใหล แสดงถึงความกระตือรือร้นและจิตวิญญาณการต่อสู้อันสูงส่งของพนักงานในองค์กร การรวมกันของทั้งสองแสดงให้เห็นว่าบริษัทเป็นกลุ่มคนที่กระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบซึ่งสนับสนุนแนวคิดเรื่องการปกป้องสิ่งแวดล้อมและความฉลาดเพื่อการพัฒนาที่ดีต่อสุขภาพ

วัฒนธรรมองค์กร

วัฒนธรรมองค์กร

วิสัยทัศน์องค์กร

เพื่อให้บรรลุถึงระบบอัตโนมัติและอนาคตอันชาญฉลาดของอุปกรณ์ทำความสะอาดและอบแห้งที่ไม่ได้มาตรฐาน และเพื่อช่วยเหลืออุตสาหกรรม 4.0

ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ

ความซื่อสัตย์ ผลประโยชน์ร่วมกัน และ win-win นวัตกรรมทางเทคโนโลยี และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ปรัชญาคุณภาพ

การควบคุมอย่างเข้มงวดและงานฝีมือในการผลิต พิจารณาและปรับปรุงรายละเอียดจากมุมมองการใช้งานของลูกค้า

หลักการบริการ

ลูกค้ารายแรก บริการที่ซื่อสัตย์ สร้างมูลค่าผ่านการบริการ ควบคุมทุกด้านอย่างเคร่งครัด ส่งมอบตรงเวลา ปรับปรุงระบบบริการหลังการขาย และบรรลุ "การป้องกันล่วงหน้า การตอบสนองอย่างรวดเร็ว และการจัดการที่ทันท่วงที"

ปรัชญาการจ้างงาน

ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก การสร้างทีมที่เหนียวแน่น ผู้บริหาร และเข้าถึงได้ โดยยึดมั่นในแนวคิดการพัฒนาทักษะในการส่งต่อ ช่วยเหลือ และเป็นผู้นำ สร้างทีมการต่อสู้ที่มีคุณภาพสูง มีความรับผิดชอบ และมีความกระตือรือร้น

การพัฒนาองค์กร

มุ่งเน้นผู้คนด้วยความเชี่ยวชาญและความเป็นเลิศ สามารถปลูกฝังทักษะได้ เราให้ความสำคัญว่าทัศนคติและศักยภาพของพนักงานสามารถบูรณาการเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้หรือไม่ บริษัทสร้างโอกาสในการพัฒนาที่ดีขึ้นให้กับพนักงานที่มีความสามารถ เต็มใจรับผิดชอบ และเต็มใจที่จะให้

โลโก้องค์กร

สีหลักของโลโก้คือสีเขียวและสีแดง สีเขียวแสดงถึงการปกป้องสิ่งแวดล้อมและสุขภาพ เพื่อตอบสนองต่อกลยุทธ์การพัฒนาที่ยั่งยืน บริษัทมุ่งเน้นไปที่การให้บริการลูกค้าด้วยอุปกรณ์ทำความสะอาดและอบแห้งพลังงานต่ำแบบอัตโนมัติและอัจฉริยะ สีแดงเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาและความมีชีวิตชีวา ความมั่นใจและความหลงใหล แสดงถึงความกระตือรือร้นและจิตวิญญาณการต่อสู้อันสูงส่งของพนักงานในองค์กร การรวมกันของทั้งสองแสดงให้เห็นว่าบริษัทเป็นกลุ่มคนที่กระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบซึ่งสนับสนุนแนวคิดเรื่องการปกป้องสิ่งแวดล้อมและความฉลาดเพื่อการพัฒนาที่ดีต่อสุขภาพ

เยี่ยมชมลูกค้า

ลูกค้าเยี่ยมชม-1
เยี่ยมชมลูกค้า-3
เยี่ยมชมลูกค้า-2
เยี่ยมชมลูกค้า-4
เยี่ยมชมลูกค้า-5
เยี่ยมชมลูกค้า-6